延禧攻略:从魏璎珞接管荔枝树中,我们应该明白的职场规则

《延禧攻略》中的魏璎珞,用现在的职场规则来看的话,无疑是职场里的超级大咖,从刚入职的无经验、无靠山的小白,一路开挂荣升成为整个职场中的大BOSS,最后竟然成为了老板的女人,接管了整个大集团,成为了这个公司的主人。

那为什么魏璎珞可以做到一路开挂呢?除了她无所不能的主角光环的笼罩,我们还应该从她身上学到什么职场规则呢?小编觉得魏璎珞作为一个职场的成功者,真的有不少的可取之处,我们就单从她接管福建岁贡荔枝树说起。

这个荔枝树是皇上送给自己最心爱的皇后的生日礼物,从福建出发,比运金子还仔细的走了一个月的水路,终于到了皇后的宫中,宝贝的哪里是荔枝树,分明是摇钱树,掉一片叶子都跟捡金子似的赶紧捧起来。就是这样一项光荣而艰巨的任务,落在了魏璎珞头上。我们且看她是如何处置的。

首先,任务接管前期。在皇后指派任务的时候,资历深、根基厚的明玉大丫头表达出了急切的渴望得到这份任务的期许。然而大领导发话让她接管荔枝树。向来任性妄为的魏璎珞此时处理的却恰到好处。她稍作推诿,表达出明玉更为合适,自己经验不足。可是在皇后继续说让她历练时,便表达了自己一定认真完成任务的决心。这正是领导喜欢她的地方,也正是一个新人该知道的第一条职场法则。接管新任务,若是触及老员工利益的时候需得稍作周旋,不可表现的不可一世,需要顾及他人感受,照顾老员工脸面,但是也要抓住机会,出色完成任务,明确表达决心和信心,让领导交派任务可以足够放心。

来源:恣游小行星
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