国考报考争议——招人多VS报名少,究竟哪个更容易考?

对于备考国考的小伙伴来说,10月可是非常值得关注的,毕竟按照往年来说,国考的公告就应该快出了,相信很多正在备考的小伙伴最现在最关心的就是国考公告了。很多小伙伴第一次参加国考对于报考一点经验都没有,对于他们来说,国考公告真的是太重要了,这个岗位自己到底能不能报考,岗位多不多,不看公告一点了解都没有。

关于报考,一直以来有个很大的争议,那就是报考时一个岗位招的人少,报名人数越少的职位,就越好考?还是报考招录人数相对较多的职位成功率更高?

这个问题一直以来确实备受争议。很多同学都会觉得,一个岗位招的人少,报名的人数少,所以竞争肯定就小,那么自己考上的几率不是就更大吗?但是也有同学反驳,一个岗位只招一人,你考第二名就会被刷下去,但是这个岗位招三个人,你考第二名就可以考上,这么说来,明明应该是招人多的那个自己考上几率更大。

这么看来,两者似乎都有道理。

小编之前就有个朋友在纠结这个问题,但他觉得假如一个岗位招2个人,只有15个人报,,那就有将近百分之十五的机会考上,但是假如有的职位招30个人,却有4000多人报,那只有不到百分之一的机会考上,这样看来,哪个竞争更激烈简直显而易见。难道不就是哪个报的人少哪个更好考吗?

小编的朋友进过一番推理,还是觉得岗位招的人少,报名人数也少的职位越好考。

但小编的另一个朋友反驳他,认为还是报考招录人数相对较多的职位成功率高,虽然按照比例来说确实不好考,但是要知道,在那种招人很少的岗位,你可能连考第二名都可能被刷,但是招人多的不用这样啊,考个五六名,甚至七八名都是可能考上的,特别是想自己这样感觉做不到最好的,第一对于自己来说太难了,更何况,人多的岗位里,很多可能就是来凑热闹的,没有很大的竞争性呢。

这么说来,不管怎么选,最重要的还是得自己有足够的实力才行呀,毕竟实力摆在那里,不管竞争多大,自己都不用怕了,所以,一定要趁最后这段时间好好提升自己才行呀。

尽管现在还不知道具体的考试时间,但是参考一下往年国考的时间,就知道离考试已经很近了。相信在不久之后,公告也将向大家公布,所以同学们一定要抓紧机会,仔细研究公告,而且已经鉴于大多数考生都是属于第一次报考公务员,对于国家公务员考试的报名及整个录用流程还不太清楚,到时候报名琐碎事项较多,比如填写报考资料,选择职位等,一定要谨慎选择。希望所有的同学们都能早日上岸!

来源:山东中公网校
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