习近平强调人才是第一资源 专家解读四重含义

三年前,习近平在参加十二届全国人大上海代表团审议时也曾强调,人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。

“好点子没有凭空出来的,创新靠的就是人才。”全国人大代表、联想集团董事长兼首席执行官杨元庆说。

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3月7日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议。中新社记者 盛佳鹏 摄

人尽其才:聚天下英才

“聚天下英才而用之”,是习近平十分重要的人才思想。此次在广东团审议中,习近平指出,本土人才、海归人才要并用并重,使他们在报效祖国中实现自己的人生梦想。

“这充分显示了总书记人才思想中开放性的特点。”王丕君说,尊重知识、重视人才已经成为全党全国各方面的风尚。

不仅“引进来”,还要尽最大力气用好人。2014年习近平在上海召开的外国专家座谈会上说:“不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才”。

王丕君认为,习总书记强调人才类型是多样化、而不是单一的,让人人各尽其能是人才工作的最佳目标。

人才改革:促进人才流动

“人才体制机制改革步子要进一步迈开”“要按照人才成长规律改进人才培养机制”“建立更为灵活的人才管理机制”……分析历年习近平有关人才工作的讲话,“改革”是关键词。

胡建华表示,过去的人才政策,往往侧重于某个方面,习近平强调从体制机制上改革,是聚焦人才发展中的重点难点,精准创新、系统创新。

自中共十八大以来,人才体制机制改革的重要一步,是强调管理体制“简政放权”,扩大用人单位的自主权:如出台新规,鼓励高校、科研院所等事业单位人员在职或离岗创业。

胡建华说,创新制度有助于促进人才流动,从而实现人尽其才,应是未来改革的一个方向。(完)

来源:齐鲁网
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