十年跫音 弦歌不辍

十年跫音 弦歌不辍1

校长肖红春

深圳市龙岗区教师进修学校成立于2007年,是龙岗区中小学及幼儿园教师继续教育工作、科研工作和教育信息化发展的研究、培训和管理中心,也是民办学校的教研、培训、科研管理中心,现有教职员工58人。2007年—2012年间,学校先后被评为广东省幼儿教师培训市级基地、广东省幼儿园园长培训市级基地、广东省中小学教师继续教育基地、国家示范性县级教师培训机构。

地处深圳东部的龙岗区是全市较大的教育行政区,区内已形成从幼儿园到大学的完备教育体系;截至2017年9月,全区共有办学单位636家,中小学、幼儿园专任教师近3万名。作为区教师进修学校,我们所肩负的培养和发展教师的使命光荣,任务艰巨。

为使各项工作真正提质增效,更好地回应需求满足需求,我校构建了成熟的“一个中心、三大支撑、五大流程、七大关注”的“1357”工作体系。这个体系以“服务对象”为中心,以“师资、课程、服务”为支撑,以“目标、策略、资源、执行、反馈”为流程,以“需求、过程、结果、效率、创新、责任、沟通”为关注点,策划走心的培训,提供贴心的服务,让老师们有暖心的归属感。

在师资培训方面,学校以“五能标准+四步模式”打造专兼职培训师队伍。“五能”即教育教学能力、活动策划能力、课题研究能力、课程开发能力、指导评价能力;“四步”是指采用“选、用、育、留”的模式培养专兼职培训师队伍。学校的一线教师,通过接受系统的培训者培训和实战演练成为优秀的教师培训师后,为了分享,他们要先积淀;为了输出,他们要先输入;为了提升别人,他们先提升自己。“喜欢”“擅长”“有价值”,成为教师培训师成长的关键词,越来越多的一线教师实现了从“消费”到“创造”的华丽转身。

来源:东北新闻网
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